顾凯诗 教授

英国剑桥大学

教学领域：

组织管理

详细介绍：

顾问及企业咨询工作、高级管理人员培训经验：

顾凯诗教授为各大国际企业提供培训和咨询服务，其中包括迪拜总理办公室和俄罗斯莫斯科总统学院总理及副总理。他同时也跟俄罗斯铁路及通用电气、赛诺菲、强生、毕马威、德勤、拜耳先灵、阿联酋银行、马士基、AP穆勒集团、NTT Docomo、Powergen、罗德与施瓦茨公司、西门子、巴斯夫、普朗克、霍尼韦尔、欧莱雅、德国汉莎航空、德意志银行、惠普、雀巢和意大利国家能源公司ENI等国际企业合作。他曾在伦敦与奥雅纳公司合作开展战略执行工作，并于 2024-25 年在香港、纽约和墨西哥与汇丰银行的高层领导合作开展风险环境下的领导力工作。
他还曾经与淘宝、上汽集团、中国银行、中国人寿、中国奔驰‧梅赛德斯和杭州电子科技大学等中国企业合作。他曾经为三一重工集团执行领导高层开发项目和为京东执行高潜力人才培养项目。
他在其他多个国家实施培训、研究和咨询工作，包括哥伦比亚、澳大利亚、赞比亚、马拉维、尼日利亚、法国、德国、意大利、瑞士和莫桑比克。他还与莫斯科MTS电信公司合作开展领导文化变革项目，与北京TSC石油服务公司执行组织变革分析。

相关的教学经验：
EMBA课程: 剑桥大学 EMBA、MBA、硕士项目 斯科尔科沃商学院（莫斯科）
企业内部课程: 斯科尔科沃商学院（莫斯科）； 剑桥嘉治商学院； 杭电、梅赛德斯（中国）、强生（中国）； 奥雅纳（伦敦）；汇丰银行

教学及其它专业奖项选录：
莫斯科斯科尔科沃商学院EMBA学生评选的校友奖
中欧国际工商学院（上海）EMBA 教学

研究及发表文章：
顾凯诗教授的研究成果曾发布于多本学术期刊，包括《国际人力资源管理期刊》、《亚太商业评论》、《组织学研究》和《世界商业期刊》等。他与Malcolm Warner教授合作编辑并撰写了《中国的管理培训与开发：在全球化经济中实施管理者教育》一书，并由罗得里其(Routledge)出版。他与柯达中国公司、拉法基、亚商、万科等企业合作，撰写商业案例，其卓越的教学成就也获得了多个奖项。他正在进行高级管理人员的自信及跨国企业发展中国人才的研究。他还撰写了一系列关于俄罗斯企业家的案例研究，发表在Tomas Casas编辑的《俄罗斯营商环境》。他所撰写的“中国管理教育”发表在2024年出版的《劳特利奇中国商业与管理手册》的其中一章。他关于 “中国跨文化背景下的领导力发展 ”的研究将于 2025 年在《国际商业评论》上发表。

企业工作经验：
顾凯诗教授曾与众多俄罗斯以及中国一系列国有及私人企业合作，当中包括电力、电信、石油天然气等行业。他曾经在沙地阿拉伯的英国航太公司和壳牌炼油厂担任教练。