- 参观剪影 -

校友们首先参观了OPPO展厅，全面的了解OPPO的发展历程，产品和创新技术，深入体验了OPPO多款旗舰手机产品和其他智能终端产品，感受到了OPPO在前沿科技创新方面的引领地位。作为全球第四的智能手机品牌， OPPO以科技为人，以善天下为使命，打造了多元化的生态系统，产品涵盖耳机、手表、平板和智能电视等领域。

OPPO副总裁兼传习院副院长吴强先生分享了OPPO的发展历程和企业文化升级过程。他强调随着时代的发展和企业需求的变化，OPPO的企业文化也在不断演进。 不变的是OPPO 对于"本分"这一核心价值观和“追求企业健康长久”的愿景。"本分"回答了"如何找到正确的事情"和"什么是正确的事情"。他指出，要打造一个更加健康和持久的企业，除了知道应该做什么，更重要的是要知道不应该做什么，一个伟大的企业一定要有利润之上的追求。吴强先生的智慧和谦虚给参会者深刻的启发，坦诚的交流引发了大家对于企业经营深入的思考。

OPPO副总裁兼Find产品线总裁吴恒刚校友分享了OPPO成功打造多款热门旗舰产品的背后故事。OPPO秉持"做好产品"的理念，始终站在用户需求的角度思考问题，追求卓越和开放，及时调整策略以应对瞬息万变的市场，不断推出高品质产品，从而实现持续创新和发展。他强调技术创新不是为了创新而创新，而是为了给用户带来更好的体验。这也是OPPO以技术驱动产品体验，不断创新以打造产品竞争力的产品之道。

此次研学由 OPPO 副总裁、传习院副院长吴强，OPPO副总裁、Find产品线总裁、2019级校友吴恒刚及传习院领导力发展负责人、2014级陈黛校友带领团队倾情打造，细节充满 了对校友的关怀和对港科大的感情。熟悉的分组，讨论室的白板，排队茶歇时的欢声笑语都让大家找到了重回清水湾的感觉。

在圆桌讨论环节中，校友们就企业文化、运营管理、组织结构、营销策等方面展开了深入而热烈的探讨和交流。

作为领导力、跨文化管理的专家，王嘉陵教授也分享了她对企业文化和领导力的见解。她指出，文化作为一种最难复制的竞争力，完全是后天学习的，需要领导者以身作则，通过自己的行为展现这种文化。在跨国和国际化的过程中，文化差异会带来巨大的挑战。因此，在团队合作中，共享目标和相互依赖是实现共赢的必要因素。

最后在动情的校歌声中，大家依依不舍的结束了此次研学营，期待着下一次相聚！