顧凱詩 教授

英國劍橋大學

教學領域：

組織管理

詳細介紹：

顧問及企業咨詢工作、高級管理人員培訓經驗：

顧凱詩教授為各大國際企業提供培訓和咨詢服務，其中包括迪拜總理辦公室和俄羅斯莫斯科總統學院總理及副總理。他同時也跟俄羅斯鐵路及通用電氣、賽諾菲、強生、畢馬威、德勤、拜耳先靈、阿聯酋銀行、馬士基、AP穆勒集團、NTT Docomo、Powergen、羅德與施瓦茨公司、西門子、巴斯夫、普朗克、霍尼韋爾、歐萊雅、德國漢莎航空、德意志銀行、惠普、雀巢和意大利國家能源公司ENI等國際企業合作。他曾在倫敦與奧雅納公司合作開展戰略執行工作，並於 2024-25 年在香港、紐約和墨西哥與匯豐銀行的高層領導合作開展風險環境下的領導力工作。
他還曾經與淘寶、上汽集團、中國銀行、中國人壽、中國奔馳‧梅賽德斯和杭州電子科技大學等中國企業合作。他曾經為三一重工集團執行領導高層開發項目和為京東執行高潛力人才培養項目。
他在其他多個國家實施培訓、研究和咨詢工作，包括哥倫比亞、澳大利亞、贊比亞、馬拉維、尼日利亞、法國、德國、意大利、瑞士和莫桑比克。他還與莫斯科MTS電信公司合作開展領導文化變革項目，與北京TSC石油服務公司執行組織變革分析。

相關的教學經驗：
EMBA課程: 劍橋大學 EMBA、MBA、碩士項目 斯科爾科沃商學院（莫斯科）
企業內部課程: 斯科爾科沃商學院（莫斯科）； 劍橋嘉治商學院； 杭電、梅賽德斯（中國）、強生（中國）； 奧雅納（倫敦）；匯豐銀行

教學及其它專業獎項選錄：
莫斯科斯科爾科沃商學院EMBA學生評選的校友獎
中歐國際工商學院（上海）EMBA 教學

研究及發表文章：
顧凱詩教授的研究成果曾發佈於多本學術期刊，包括《國際人力資源管理期刊》、《亞太商業評論》、《組織學研究》和《世界商業期刊》等。他與Malcolm Warner教授合作編輯並撰寫了《中國的管理培訓與開發：在全球化經濟中實施管理者教育》一書，並由羅得里其(Routledge)出版。他與柯達中國公司、拉法基、亞商、萬科等企業合作，撰寫商業案例，其卓越的教學成就也獲得了多個獎項。他正在進行高級管理人員的自信及跨國企業發展中國人才的研究。他還撰寫了一系列關於俄羅斯企業家的案例研究，發表在Tomas Casas編輯的《俄羅斯營商環境》。他所撰寫的“中國管理教育”發表在2024年出版的《勞特利奇中國商業與管理手冊》的其中一章。他關於 “中國跨文化背景下的領導力發展 ”的研究將於 2025 年在《國際商業評論》上發表。

企業工作經驗：
顧凱詩教授曾與眾多俄羅斯以及中國一系列國有及私人企業合作，當中包括電力、電信、石油天然氣等行業。他曾經在沙地阿拉伯的英國航太公司和殼牌煉油廠擔任教練。