Jeanne Brett 教授

美國伊利諾伊大學

教學領域：

國際談判策略

詳細介紹：

 公司/組織咨詢及高級管理人員培訓經驗：

Jeanne Brett是伊利諾伊州埃文斯頓西北大學凱洛格管理學院的爭端解決及組織學榮譽退休教授（DeWitt W. Buchanan, Jr. Distinguished Professor Emerita）。

Brett教授是多本書的作者，其中兩本獲獎作品包括與William Ury 和Stephen Goldberg合著的《解決爭端》和單獨撰寫的《全球談判》；她還發表了多篇期刊文章和談判教學材料。她最近的著作是與Tyree Mitchell合著的《在全球經濟中尋求信任》。她於 1981 年開辦凱洛格商學院的談判課程，1994 年開辦跨文化談判課程，1986 年創辦凱洛格爭端解決研究中心，並擔任中心主任直至 2016 年。同年，她創辦非營利性組織“Negotiation and Team Resources”，為世界各地的講師提供談判、爭端解決和團隊合作的教學資源。她的研究和教學重點是文化與談判策略。她也在研究人工智能與談判之間的交互作用。

大學相關教學經驗：

高層管理人員工商管理碩士課程:     

• 凱洛格-香港科技大學（香港）
• 凱洛格管理學院（西北大學）
• 夏威夷大學夏德勒商學院

部分教學和專業獎項：

• Clarence L. Ver Steeg 研究生教師獎，凱洛格管理學院，2007
• 管理學院傑出教育家獎，凱洛格管理學院，2003

研究和出版物：

Brett教授的研究重點是跨文化、交易制定、爭端解決、調解、情感與談判、技術與談判、談判團隊、信任與文化、影響與文化、地位與文化、溝通與文化。