倪碧莲教授

倪碧莲教授

斯坦福大学博士

教学领域:

策略管理、決策


详细介绍:

教学经验:

香港科技大学工商管理本科及硕士:战略管理和国际管理课程;

博士生:组织理论及战略管理课程;

纽约大学工商管理硕士及香港科技大学CEMS国际管理硕士:亚洲/中国经商课程;

高级管理人员工商管理硕士:管理决策及领导力;中国社会问题;

 

行业经验:

1996-1997年,芝加哥信息资源公司(IRI)研发部项目经理

1994-1996年,NCI Research Evanston(西北大学Kellogg商学院下属公司)研究助理和研究项目经理

1995年,芝加哥伊利诺斯大学护理学院统计师

 

专业经验

全球代表

美国管理学会组织管理理论部(2015年8月至今)

高级编辑

《管理与组织评论》(Management and Organization)(2013年9月至今)

编委

《组织科学》(Organization Science)编委会(2009年1月至2016年)

《战略变革管理国际期刊》(International Journal of Strategic Change Management)编委会(2008年8月至今)

 

发表论文选列:

期刊选文(按时间排序)

  1. 倪碧莲和Stewart, D.,2015年(出版中),《Do connections always help?Network brokerage’s negative impact on the emergence of status》,《Research in Sociology of Organizations》。
  2. 倪碧莲、Tang, Y和Marquis, C,2014年,《Persistently learning:How small-world network imprints affect subsequent firm learning》,《战略机构》,12月刊:第180-199页。
  3. 倪碧莲和Yi Tang,2013年,《Which signal to rely on?The impact of the quality of board interlocks and inventive capabilities on R&D alliance formation under uncertainty》,《战略机构》,11月刊:第364-388页。
  4. 倪碧莲 2010. Competition and Beyond: Problems and Attention Allocation in the Organizational Rulemaking Process. 《组织科学》 21: 432-450。
  5. Haunschild, P. 和倪碧莲. 2002. "Learning from complexity: Effects of accident / incident heterogeneity on airline learning" 《行政科学季刊》, 47: 609-643。

书章节和会议选集

  1. 倪碧莲和Stewart, D.G.,《Divergence in Status Evaluation:Theoretical Implications for a Social Construction View of Status Building》(即将发表),刊于《Status, Organization and Management》,编辑Pearce, J.,剑桥大学出版社。
  2. Augier, M.、March, J. G.和倪碧莲(按首字母顺序排列),2008年,《Notes on the Evolution of a Research Community:Organization Studies in Anglophone North America,1945-2000》,刊于《Explorations in Organizations》,编辑James G. March。
  3. 倪碧莲和Tang, Y.,2008年,《Conformity for legitimacy:A perspective from the learning model of firm risk-taking》,于《阿纳海姆美国管理学会年会最佳论文成果集》(The Academy of Management Meeting Best Paper Proceedings)发表。

会议报告选列

  1. 倪碧莲和Gong, Tianyu,《Organizational Search as the Conduit and CEOs as the Catalyst: the Impact of Government Policies on Firm Innovation》,将于2016年阿纳海姆美国管理学会年会上发表。
  2. 倪碧莲和Yang, Xinyi,《Can Mindful Firms be Innovative?The Differentiated Role of Mindfulness on Firm Innovation》,将于2016年阿纳海姆美国管理学会年会上发表。
  3. Gong, Tianyu和倪碧莲,《Can Government Help Organizations Innovate?The Effect of Government Policy on Innovation》,于2015年温哥华美国管理学会年会上发表。